Profil 2

Cechy wyróżniające
Ten zdecydowany i wytrwały pracownik aktywnie i precyzyjnie podchodzi do analizowanego problemu lub ewaluacji praktycznego zastosowania danego pomysłu. Obiektywny, analityczny, będący chłodnym realistą, wnikliwie bada fakty. Spokojny, zrównoważony i wytrwały, odnosi sukcesy w wielu dziedzinach nie z powodu wszechstronności, lecz dzięki determinacji. Wytrwały. Po rozpoczęciu projektu, walczy zdecydowanie o swoje cele. Cechuje go niezależność i dociekliwość. Jest dokładny i doprowadza sprawy do końca.

Możliwe ograniczenia w sytuacjach pod presją
Niełatwo ulega opinii innych. Może być uparty i nieustępliwy. Wskazane może być odgórne narzucenie mu postępowania zgodnie z instrukcjami. Może być chłodny i nietaktowny wobec ludzi. Zazwyczaj nie jest wylewny. Ma trudności w przekonywaniu do własnych pomysłów lub wzbudzeniu entuzjazmu u innych.

Wewnętrzna motywacja
Chce pracować sam i sam decydować o swoim tempie pracy i rozwoju. Oczekuje ambitnych zadań, które może przeprowadzać niezależnie od innych. Oczekuje uwolnienia od ścisłej kontroli. Preferuje prace typu technicznego niż angażowanie się do pracy z ludźmi.

Zewnętrzna motywacja
Motywację stanowi raczej logika niż emocje. Powinien pracować nad większym rozumieniem ludzi. Potrzebuje trudnych zadań, które wymagają niezależnej i wnikliwej analizy. Powinien starać się zmienić tempo lub podejście do otoczenia, aby sprostać potrzebom innych.