Profil 3

Cechy wyróżniające
Systematyczny, dokładny; myśliciel i pracownik, który ma skłonności do postępowania według ustalonych reguł zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym. Pracując w sposób systematyczny i zorganizowany, osoba ta jest dokładna i zwraca uwagę na detale. Zazwyczaj działa w wysoce dyplomatyczny, pełen taktu sposób i rzadko świadomie wywołuje konflikty. Często wykazuje dobre wyczucie czasu i przenikliwość objawiającą się podejmowaniem właściwych decyzji we właściwym czasie. Bardzo sumienna i staranna osoba, nadająca się do prac wymagających dokładności i precyzji.

Możliwe ograniczenia w sytuacjach pod presją
Ma tendencje do zagrzebywania się w szczegółach, zwłaszcza przy podejmowaniu trudnych decyzji. Może uzależniać się od ustalonych sposobów działania oraz przełożonych i wahać się przed podjęciem decyzji bez precedensu. Potrafi ustąpić ze swojej pozycji, aby uniknąć kontrowersji. Ma tendencje do działania defensywnego w obliczu zagrożenia.

Wewnętrzna motywacja
Oczekuje metod pracy zgodnie z wzorami i bez nagłych odchyleń od norm. Szuka poczucia bezpieczeństwa w zorganizowanym środowisku, jakie stwarza uczestnictwo w grupie. Oczekuje spokoju i zainteresowania swoją pracą. Woli dzielić odpowiedzialność.

Zewnętrzna motywacja
Motywacja musi być połączona z usunięciem ewentualnych zagrożeń. Osoba ta potrzebuje precyzyjnych i zaplanowanych zadań. Powinna zwiększyć wiarę w siebie i stać się bardziej niezależna. Potrzebuje wsparcia grupy i zwierzchnika. Dokładne informacje zwrotne są bardzo ważne w przypadku zmian. Potrzebuje szczegółowego opisu zadań, aby czuć się komfortowo.