Profil 4

Cechy wyróżniające
Jest to osoba wrażliwa i szybko reagująca na zmiany. Często cechuje się zdolnościami kreatywnego myślenia jeśli w parze idzie wysoka inteligencja. Pozornie niewyczerpany badacz faktów sprawdzi każdą możliwość rozwiązania danego problemu. W wyniku tego powstaje szereg różnych i często twórczych pomysłów. Wrażliwość i przezorność wobec projektów daje w rezultacie dobry wgląd w całość zagadnienia. Dąży do wymiernych rezultatów przy jednoczesnej tendencji do perfekcji.

Możliwe ograniczenia w sytuacjach pod presją
W momencie podejmowania decyzji osoba ta może wahać się i być niezdecydowana, czego rezultatem może być wewnętrzny konflikt. Brakuje jej spokoju i może sprawiać wrażenie zimnej i zdystansowanej. Ma trudności w dłuższym utrzymywaniu pozytywnego oddziaływania na otoczenie. Ma tendencje do pracy w porywach i może być nierówna w swojej pracy.

Wewnętrzna motywacja
Woli pracować sam, zazwyczaj w technicznym i ukierunkowanym na przedmioty, a nie ludzi obszarze działania. Potrzebuje dużo czasu i odpowiednich warunków do perfekcyjnego wykonania swoich zadań. Oczekuje swobody działania i możliwości wtórnej oceny swoich decyzji i wyników badań.

Zewnętrzna motywacja
Potrzebuje pomocy w ukończeniu projektu. Ponieważ osoba ta nie znosi ograniczeń, potrzebuje ona wyrozumiałego szefa, który potrafi docenić to, że nie kończy ona myślenia o pracy o godzinie 17⁰⁰.